
社員インタビュー
INTERVIEW
女性初の社員大工として、
一職人として責任を持って仕事をしていきたい。
M.S.さん
大工職 | 2018年入社

社員インタビュー
INTERVIEW
女性初の社員大工として、
一職人として責任を持って仕事をしていきたい。
M.S.さん
大工職 | 2018年入社
幼い頃、テレビで大工さんの作業風景を見た時にかっこいいって思ったのが、大工という仕事に対する第1印象でした。そして、その頃から職人になりたいと思うようになりました。
就職活動では職人という枠で求人票を見ていました。
その中で昭栄建設の大工職の求人票が目に留まり、他社と比べて、社員大工制度という育成制度が充実しているところや、退職金があるなど福利厚生の充実に安心してエントリーしました。実際のところ、当時10社くらいの求人票を見ていた中でも大工職で退職金がある企業は2社ほどだったりもしたので、長く働くうえで安心感というのは私の中で大切な要素でした。
そして、内定を頂き、ご縁があり入社しました。
女性の社員大工は昭栄建設で私が初めてでした。
入社前から知らされていたたため、学生の時から若干のプレッシャーは感じていました。
入社後も、自分が良き前例になるんだという想いを胸に頑張り続けています。
これから入社してきてくれる若い世代に恥ずかしくないように、そして出身校や女性社員としての先輩として会社に誇りに思ってもらえるように、一職人という立場で責任を持って仕事をしていきたいと思っています。
今までは親方や先輩の元で一緒に仕事をしていました。
そして、独り立ちをして、自分で全部やらないといけない状況になったのですが、自分の想像力が足らず、実際にやってみるとイメージと違い、再度作業をやり直すことが度々あります。
少しずつ経験を積み上げていきながら、まずはそういったやり直しが必要になるような状況を少しでも減らしていきたいと思っています。
家を作っている以上、住む人が喜んでくれることが一番のやりがいです。
注文住宅など、家を造る段階からお客様が決まっている現場とかでは、柱を立てたり、屋根を造ったりする段階からお客様と接する機会があります。
営業や設計の担当が現場にお客様と一緒に来て、現場監督や大工も混ざりながら納まりの話とかもします。その時、自分の家が建っていく未来にワクワクしながら楽しそうに話されている姿を見るのが好きで、自分の仕事が目の前のお客様の喜びに繋がっているんだなと実感できる瞬間だったりします。
打ち合わせがなくても頻繁に見に来てくださるお客様だと、日々風景が変わっていく様子を楽しそうに写真に残されている方もいて、そんな姿を見ながら、「喜んでもらえる家を建てるぞ!」と仕事に精が出たりもします。
1日のスケジュール
現場(段取り【材料・工具の異動】、準備)
作業開始
小休憩
作業
進捗確認・掃除
昼休憩
作業
小休憩
作業
掃除・片付け、翌日の作業確認
退社
1日のスケジュール

現場(段取り【材料・工具の異動】、準備)
作業開始
小休憩
作業
進捗確認・掃除
昼休憩
作業
小休憩
作業
掃除・片付け、翌日の作業確認
退社
最近、社員大工制度の過程を終了し、親方の元を離れて一人で現場を持つようになりました。
そして、周りに頼ることなく自分でやらないといけないことも出てくる中で、女性としての悩みにもなってきますが、力には限度があるので、重たいものをどのようにして、まだ足場とかも安定していない2階に運ぶかというようなことに毎回苦労しています。
現場が異なれば、間取りも違い、様々なので、運びやすい現場もあれば運びにくい現場もあります。
自分の背丈より大きいもので12~13キロ、さらに重いものだと20キロの重量がある機材になってきます。自分で足場を作りながら、機材を抱えて自分の持ち上げられる高さまで持ち上げて立てかけて、支えで上に上がってまた持ち上げてという感じで、少しずつ段階を踏まえて持ち上げるなど日々頑張っています。
社員、社外の職人さん、お客様、関わる全ての人たちが仲良く一体となった雰囲気があるところだと思います。
社内は、現場監督や設計、営業など様々な職種がありますが、職種を越えてのコミュニケーションが日常的に行われています。また、家を建てる過程で、社外の職人さんとも一緒に仕事をしますが、距離感が近く、社内の人間同様のお付き合いをしているため、息の詰まるような現場とかではなく、すごく風通しが良くて、雑談をして笑ったりしているような場面は日常だったりします。
そこにもちろんお客様も含まれてきます。
注文住宅のお客様の場合、家が建っていく様子を見学に来られる方も多く、気さくに話しかけていただくことがあります。
そうやって、関わる全ての人たちが一体となって家づくりをしている。そんな雰囲気が自然と出来ているのが昭栄建設です。




